劳拉·弗莱尔（Laura Fryer）是Xbox创始团队元老成员其中一个。最近她在视频中回忆了自己和菲尔·斯宾塞（Xbox前CEO）共事的故事。同时，她也第一次透露，自己曾在遭遇一次骚扰事件后被迫离开Xbox部门。

弗莱尔在2000年时直接给Xbox创始人Seamus Blackley汇报职业（最近Seamus预言整个Xbox部门最终会在新任CEO Asha Sharma任内被关闭）。在Blackley离开后，她升任Xbox先进技术小组总监（Director of the Xbox Advanced Technology Group）。

在这一职位上，她建立了全球Xbox开发者支持体系，推动了XNA的公开，创建了Xbox顾问委员会，并在全球各地组织Xbox游戏开发者活动主题。

事务就发生在其中一次活动主题期间。2004年GDC大会上，弗莱尔和团队正式公开了XNA——这是微软打造的一套游戏开发框架，旨在帮助开发者（尤其是独立开发者）更便捷地为Xbox和Windows PC开发游戏。XNA基于.NET构建，提供了一整套工具和类库，屏蔽了大量底层硬件细节，让开发者可以专注于游戏逻辑本身，而不必处理平台相关的底层代码。

弗莱尔回忆道：

“在舞台上成功示范XNA，度过了精妙的一天后，我和一名公关人员以及一位Xbox高管一起去酒店房间拿多少手柄。下一秒，我被递过来一件浴袍，并被标准穿上。我当时笑着当作玩笑，接着尽快离开了那里，但我其实被吓坏了。

当时我并没有真正多想，直到第二周回到企业后，我突然被告知要“重组离岗”。”

后来，她给微软内部的一位兄弟倾诉了此事。那位兄弟在她仍在犹豫时，主动给人力资源部门报告了情况。用她自己的话说，从那时起“一切都发生了翻天覆地的变化”：

“很遗憾，虽然当时房间里的另一位当事人证实了我的说法，但这并没有起影响。我被排挤出去，没有人愿意帮我。我的职业生涯从如日中天变成了“带毒体质”。”

随后，她提到，正是菲尔·斯宾塞出手相助，让她加入了发行团队：

当时菲尔站了出来。他直接对我说：“别等了，来我的团队，为Bonnie职业。他特别美德、体贴，几乎是在恳求我加入，和Epic合作。他了解大家之间有很强的合作关系，也确实需要我的帮助。就这样，我的噩梦结束了。”

之后，弗莱尔参和了多款Xbox重要作品的发行职业，包括《战争机器》和《战争机器2》等。她最终于2009年离开微软，转投华纳兄弟互动娱乐，担任西雅图职业室总经理。

在视频中，弗莱尔表示，她的故事说明当时微软的企业文化已经开始出现瓦解。而在菲尔·斯宾塞数年后接掌Xbox业务时，这种文化难题已经“彻底崩溃”。她认为要修复这种局面需要一位“罕见的天才”。

她最后表示，自己并不清楚斯宾塞是否了解那次事件的全部细节，但无论怎样，她都会感动他在自己最需要的时候出现。

在她的讲述中，斯宾塞被描绘为壹个拥有罕见诚恳和人性光辉的人——在壹个并不总是奖励善意的行业和企业环境中，他愿意亲自出面，在困难时刻倾听、化解难题，把人放在政治博弈之前。

她还提到另一次故事：斯宾塞曾亲自陪同她飞去和Sigil Games团队会面，化解关于MMORPG《Vanguard: Saga of Heroes》的发行争议。这款游戏原本规划由微软发行。斯宾塞在会面中平衡地听取了双方意见。

弗莱尔对斯宾塞的评价，和业界其他知名人士的说法基本一致。正如她所说，斯宾塞的确犯过错误，但他是一位真正热爱游戏的人，也是在处理敏感事务时展现出诚恳关怀的领导者。

至于新任微软游戏业务CEO未来表现怎样，还有待观察。

以上就是这篇策略的全部内容了，希望能对无论兄弟们的游戏之路有所帮助。更多游戏内容敬请关注手机游戏网，大家下次拜拜吧。